Ce chien devient “Chief Happiness Officer” dans une entreprise indienne… et vole le cœur d’Internet

Dans un monde souvent dominé par les chiffres, les deadlines et les réunions à rallonge, une startup de Hyderabad vient de prouver qu’un peu de tendresse peut transformer toute une entreprise. Son idée ? Nommer un Golden Retriever nommé Denver comme Chief Happiness Officer (CHO).

Un recrutement pas comme les autres 🐾

L’entreprise en question, Harvested Robotics, spécialisée dans les technologies, a annoncé cette décision inattendue via un post LinkedIn devenu viral. Sur la photo : Denver, tout sourire, officiellement présenté comme leur nouveau collègue à quatre pattes.

Rahul Arepaka, le cofondateur, l’a résumé avec humour :

“Il ne code pas. Il s’en fiche. Il est juste là, il vole des cœurs et maintient l’énergie au top. En plus, on est désormais une entreprise pet-friendly. Meilleure décision. PS : Il a les meilleurs avantages du bureau.”

Un coup de cœur instantané sur les réseaux ❤️

La publication a été accueillie avec une avalanche de commentaires positifs. Entre ceux qui saluent la créativité et ceux qui craquent pour le sourire de Denver, l’initiative a conquis les internautes.

💬 “Quelle belle idée ! Un bel exemple d’amour des animaux en entreprise.”
💬 “Le plus mignon des officiers de bonheur 😍”
💬 “Je veux travailler là, maintenant.”

Une culture d’entreprise qui fait du bien 🧠💼

Au-delà du buzz, cette initiative envoie un message fort : le bien-être des salariés compte autant que la productivité. Et quoi de mieux qu’un chien plein d’amour pour alléger les journées stressantes ?

Les animaux en entreprise ont d’ailleurs prouvé leurs bienfaits dans de nombreuses études :

  • Baisse du stress et de l’anxiété
  • Amélioration de la cohésion d’équipe
  • Création d’un environnement de travail plus chaleureux

Denver ne fait peut-être pas de PowerPoint, mais il a clairement compris ce qu’est l’intelligence émotionnelle.

Une nouvelle tendance à suivre ? 🐕✨

Avec cette annonce, Harvested Robotics ne se contente pas de faire le buzz. Elle ouvre la voie à une culture d’entreprise plus humaine, plus douce et plus joyeuse. Et si d’autres entreprises suivaient l’exemple ?

🐾 Peut-être qu’un jour, chaque bureau aura son CHO poilu. Et franchement… pourquoi pas ?

📢 Et vous, vous embaucheriez un chien dans votre équipe ?
Partagez cette histoire pleine de douceur 🐶👇

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