Si vous êtes l’aîné d’une famille, voici un moyen de gagner une dispute. Il suffit de leur parler de cette étude publiée dans le Journal of Human Resources, qui a révélé que les enfants nés en premier avaient un score de QI supérieur à celui de leurs frères et sœurs plus jeunes. Puis demandez-leur s’ils comprennent ces conclusions, parce que vous savez ils ne sont pas aussi intelligents que vous.
Pour l’étude, Jee-Yeon K. Lehmann du groupe d’analyse, Ana Nuevo-Chiquero de l’Université d’Edimbourg et Marian Vidal-Fernandez de l’Université de Sydney ont analysé les données de l’enquête américaine Children of the National Longitudinal Survey of Youth US Bureau of Labor Statistics sur près de 5 000 enfants suivis de la naissance à l’âge de 14 ans. Les chercheurs ont constaté que les premiers enfants avaient tendance à obtenir de meilleurs résultats que leurs frères et sœurs plus jeunes en matière d’évaluation cognitive dès l’âge d’un an, cet écart continuent jusqu’à ce que les enfants atteignent l’âge scolaire et reste ensuite relativement constant.
Si vous n’êtes pas l’aîné, vous dites peut-être « Pourquoi? » ou « quoi? » ou peut-être « Hein? » Selon les chercheurs, les analyses ont conclue à que les enfants plus âgés bénéficiaient d’une plus grande stimulation mentale de la part de leurs parents, ainsi que de l’allaitement au sein. En outre, les mères étaient moins susceptibles de prendre des risques tels que fumer ou boire de l’alcool lors de leur première grossesse. Autrement dit, pour le premier-né, les parents sont très attentifs, pour le second, ils se détendent et pour le troisième, quatrième, cinquième, sixième, septième, etc., ils se disent de plus en plus: « Qui es-tu encore, oh c’est vrai, tu es l’un de nos enfants. »
Devriez-vous croire ces résultats et abandonner si vous n’êtes pas le premier-né? Devriez-vous laisser l’ordre de naissance déterminer votre carrière? (Par exemple, « Bien, étant le bébé de la famille, oubliez que je sois un physicien. ») Eh bien, des études aussi vastes sur la population qui analysent des données déjà collectées ne peuvent que suggérer des tendances générales et ne peuvent pas établir clairement la cause et l’effet. Par conséquent, nous devons faire très attention à ne tirer aucune conclusion à propos des renseignements provenant de telles études. De telles études de population de grande envergure peuvent négliger de nombreux facteurs et relations complexes pouvant affecter les résultats. Les conclusions des tendances observées peuvent conduire à des conclusions trompeuses et à des stéréotypes injustifiés. Alors, est-ce juste une tentative de certains enfants premier-nés d’exercer leur domination ou de certains enfants plus tardifs de blâmer leurs parents?
Eh bien, l’étude pourrait mêler personnalité, comportement et intelligence. Les preuves suggèrent que l’ordre de naissance peut affecter la personnalité et le comportement d’une certaine manière. En tant que premier-né, vos parents peuvent vous accorder plus d’attention, ce qui vous conduit à devenir plus prudent, responsable, discipliné et bien élevé. Les attentes des parents peuvent vous amener à devenir ambitieux et plus performant, à entrer dans des domaines mieux établis nécessitant une formation en droit, en ingénierie ou en médecine et à accéder à des postes de direction. En outre, vous pouvez acquérir de l’expérience en tant que mini-parent en aidant à éduquer vos jeunes frères et soeurs, ce qui peut vous aider à devenir plus consciencieux, prudent et mature. Selon Del Jones pour USA Today, des enquêtes ont montré que les PDG de grandes entreprises ont tendance à être les premiers-nés.
Et si vous êtes le plus jeune ? Vous pouvez être chouchouté, créatif et ouvert. Ce sont de bonnes qualités pour les travaux artistiques, de divertissement, de vente, ou de publicité.
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